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马栏监狱精准发力强化队伍建设追赶超越显勇毅持志笃行有担当

发布时间:2019-09-13 19:28:57 编辑:笔名

今年以来,马栏监狱认真贯彻落实厅局有关指示精神,坚持目标导向与问题导向相统一,以政治建警、素质强警、文化育警、从严治警为主要抓手,积极实施管理再造,精准发力,为监狱持续安全稳定和各项工作发展提供了坚强保障。

一、政治建警,打牢忠诚使命的思想基础。首先,加强理想信念教育。以党委中心组学习为龙头,以领导干部为重点,广大党员、警察普遍学习为基础,固化每月两次的中心组和每周三的集中学习时间,完善学习制度,分层面建立微信群4个,1个舆情监控群,定期推送学习重点和 微故事 微电影 微言录 等,使广大警察牢固树立 四个意识 ,时时处处讲政治,守规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策。其次,大力开展以 双送三到位 (送政策、送服务、动员到位、宣传到位、检查指导到位)为主题的 基层工作月 活动,重点做到四个宣讲。宣讲党的大政方针及重要会议精神,帮助基层党员警察正确认清形势,坚定科学发展、追赶超越的信心;宣讲法律知识和法治观念,帮助基层警察学法、知法、科学执法;宣讲梳理、再细化我监目标考核指标任务,确保任务按时间节点顺利推进,让基层警察进一步明确干有导向、追有目标,更加积极地投身监狱工作;宣讲持续推进 两学一做 学习教育常态化要求,落实 三会一课 制度,指导基层党支部加强党的建设,促进支委成员真正成为党建工作的行家里手,广大党员真正成为监狱实现 追赶超越 的排头兵。基层工作月期间,注重搜集解决警察队伍中的突出问题,理顺情绪、鼓舞士气,进一步强化思想政治工作的深度和广度。第三,以 五个一 载体,深入开展主题党日活动。通过组织重读一次入党志愿书、重温一次入党誓词、讲一次主题党课、重看一部红色电影、接受一次革命传统教育,不断增强吸引力和实效性,确保警察队伍政治灵魂不失守,打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。

二、素质强警,打造改革创新的担当铁军。一是精心设定岗位练兵比武活动方案。全警参训,根据监狱五类岗位的不同工作特点和要求,以工作需求为导向,开展队列会操考核、各年龄阶段体能测试和政治理论闭卷考试,并通过聘请教练、专家辅导、交流研讨、应急处突实战演练等方式巩固练兵比武成果。始终坚持正规化、专业化、职业化的方向,根据省局 七大板块 菜单式培训模式,制定年度培训计划,不断创新教育培训机制,丰富教育培训手段。二是 责权统一 ,提升警察执法水平。进一步厘清警察工作职责,严格执行警察一日工作流程,大力规范管理标准和工作程序,加强警察直接管理、规范管理,端正执法理念,规范执法行为,有效解决执法管理环节存在的突出问题,提升警察执法水平。三是围绕 三项机制 ,搭建干事创业平台。积极探索 能者上、庸者下 的选拔任用机制,完善后备干部队伍管理办法,坚持对有本事、有魄力、敢于攻坚的 担当型 干部高看重用,对无错无为、不在状态、能力不足、不敢担当的干部实施严格问责。四是突出督察考核职能,强化督导落实机制。不断完善目标责任量化考核体系,细化考核内容,调整工作导向,落实工作责任,使队伍管理量化考核真正成为推动监狱各项工作发展的 风向标 和 加速器 。实行带班领导抽查、总值班巡查、监狱督察大队专项检查、值班科长现场检查 四位一体 的督察巡查机制,并为督查巡查人员配备摄像机、执法记录仪,严格落实24小时不间断现场、视频或电话巡查,保证对警察执法和现场管理的每一环节不留死角,编发督查通报6期,下发限期整改通知书12次,并跟踪问效。

三、文化育警,奠定爱岗奉献的工作氛围。马栏监狱原址是一片红色热土。马栏监狱人经过长期奋斗总结传承着 忠诚履职、爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献 的马栏监狱精神。2017年,我们以创建省级文明单位为抓手,通过先后开展春联送祝福活动、清明公祭活动、健步走春训活动、 无偿 献血活动、扶贫帮困活动、 六一 关爱残障儿童活动、道德大讲堂活动、推荐身边好人活动等不断激发队伍活力,提升监狱知名度,努力建设马栏监狱文化品牌,打造文化软实力。积极实施 暖心工程 帮扶困难警察职工、 生日祝福 活动、 心海护航 和定期体检,进一步增强警察职工职业荣誉感和归属感,不断增强了警察队伍的向心力和凝聚力。

四、从严治警,构建清正廉洁的政治生态。全面从严治警,基础在全面,关键在严,要害在治。坚持把纪律和规矩挺在前面,狠抓两个准则、三个条例等党纪党规的学习贯彻落实,突出监狱党委主体责任、纪委监督责任,完善责任清单。特别是,邀请检察院举办案例分析讲座,为全监警察树起了一道 警示墙 ,引导广大干警守住做人处事用权交友底线。扎紧从严管理的制度笼子,持续改进作风。大力开展 六条禁令 六个一律 六个绝不允许 等执行情况的专题学习和执法检查,持之以恒贯彻落实中央八项规定,深入开展纪律作风专项治理。以完善监狱三级值班体系为切入点,健全监狱指挥中心值班管理制度,调整完善监区工作模式,加大现场管理警力。提升会议质效,强势推进重点工作。自下而上加强工作总结评比,强化每周各单位、每月监狱中层以上会议,既要立 军令状 、做出承诺,又要通报重点任务清单完成情况、兑现赏罚,勇于 晒亮 和 亮丑 ,倒逼重点工作强势推进。

经过全监警察职工不懈努力,马栏监狱连续11年实现 零脱逃 ,先后被评为人民群众满意的政法单位,荣立集体二等功,成功创建咸阳市级文明单位等;先后有8个集体和26名警察荣获部、厅、局表彰。

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